职图原创 | 那些毕业来纽约找工作的人,最后都如愿了吗?

 

大家好,我是小乔,这是我辞掉工作加入职图的第N天了。

和我当时在佛州大农村里写SQL,安逸的享受阳光不太一样,在纽约,有种记不住日子的感觉。

刚来时,总觉得纽约脏乱差,人很Tough,节奏快。 这个城市,她的魅力到底在哪里?

 

回顾这一年,我好像有点明白纽约的魔力了。可能就是太多人在这里逐梦,有的圆梦,有的还在路上,这个地方有一种神奇的能量,推着我们往前走。

 

这一年,我见证了太多“逐梦人”的努力和坚持,想跟你们说说我,纽约,和他们的故事。

“ 逐梦人” 01 

Master小学妹最终拿下Google Offer

 

"哭有用吗?还是起来投简历吧!"

如果不是亲眼看到了她整整6个月的经历,我绝不会相信求职的过程会这么艰辛。从最开始海投200封简历,全部打水漂;到后来面试多了,但却面一次挂一次。

 

9月的最后一个周五,她收到了Group M的拒信,她本来自信满满地觉得自己一定能过,为了准备面试,她连续熬了五天看完了所有感觉能看的材料,从统计学、到数据分析,到刷SQL题, 再到准备各种行为面试题,她能准备的都准备了。

 

这次拒信,意味着她拿到的9家公司的15场面试,宣告全军覆没。而紧张准备面试的她,在整个9月,一封简历都没有投出去过,意味着,她又要重头开始了。一般从投出简历到拿到第一轮的HR回复最短也要一个星期。

 

我问她,收到拒信的时候,你哭了吗?她说,“ 没有,哭没有用呀,我看了我最喜欢的电影,睡了一觉,周末起来一鼓作气地投了100多封邮件。哭解决不了问题,只有坚持和行动才可以。 ”

 

为了解决她的面试问题,教学组所有人都在想办法,瑞瑞姐, 珊姐, 明导师帮她内推,Jill导师帮她分析面试官背景、进行猜题,Yvonne帮她找出面试真题练习,所有人和她一起鼓足了劲。

 

坚强不服输,是她的微信签名,我非常喜欢,最后她也证明了自己,是可以做到的。

 

小学妹终于拿到了Google的Data Analytics全职Offer, 她搬去加州前和瑞瑞姐说,很多人只看到了她眼前的光鲜, 而忘记了背后的努力。其实瑞瑞姐和教学组都看在眼里, 从她4月入学,从膨胀的小学妹到自信美丽的准Googler, 这些日日夜夜的一起努力,我想我们多年以后都还会难以忘记。

“ 逐梦人” 02 

本科小学弟最终拿下Healthie Offer

 

"想要向爸妈证明自己,最好的就是用行动"

 

他的父母都是高材生,父亲更是毕业于清华。从小对于他的期待,就特别高。 大学快毕业了,父母希望她,要么找一个和金融相关的工作,要么读研。而他有自己的想法,想去找Digital Marketing的工作,头一次和父母有了争执。

 

他说,我一定要找到个好实习,向父母证明,我的选择是对的。

 

这一次,真的差点就要成功了。通过职图内推,他拿到了Grubhub的面试机会,一路过五关斩六将,到了最后的面试,2个候选者,50%的机会。面试中的很多问题他都准备过,相关的经历和小故事也背过很多遍,他觉得应该能拿下。面试结束后,国内的父母一起床,他就迫不及待跟父母分享今天面试的表现。

 

一周后,他收到的竟然是一封拒信。他不敢相信,Follow up当时面试的HR, 才知道,另外一个候选人,是MBA,工作经验比他刚刚毕业的本科生,要多太多了。 公司选择了那位经验更多的候选人。

 

他非常沮丧,犹豫了很久还把这个消息告诉了父母,原本以为父母会很失望,会说“被拒说明你不适合”或者“别再折腾了,赶紧找金融的工作或者读研”。但并没有,相反地,父母鼓励他不要放弃,要对自己有信心,再试试。

 

同时, 他的消息也传到了教学组,我看到瑞瑞姐,珊姐, Yvonne一直在讨论解决方案,我当时有点紧张,真的很希望这个小学弟可以拿到实习,他马上要去Northwestern的Integrated Marketing专业继续读研究生, 这个Summer Intern挺关键的。

 

我看到瑞瑞姐开始打电话给所有职图合作的纽约科技公司,有的企业说时间有点晚了,暑期实习都招好了,打了可能有20多个电话,终于有一家融资几轮的发展很快的科技公司Healthie说还在招实习生,他们的CEO因为很认可瑞瑞姐,说可以给小学弟发一个面试。

 

毕竟进了Grubhub终面, 小学弟应该也处在面试最好的状态里, 晚上赶紧跟瑞瑞姐和教学组又准备了一下, 第二天他去Healthie面试,当场就拿下了Offer。

小学弟和Healthie实习时的经理上司合照

暑期实习完毕,他回去继续读书,我好奇,问他你老板都发话可以给Return Offer,你为什么不留下工作,是父母希望你继续读书吗?他说并不是,Grubhub的错过和在Healthie三个月的实习,让他发现自己还有很多提升的空间,理性思考后做出了继续读研选择,而他的父母听到了他的分析和笃定后,支持他的选择。

也许父母对于孩子的期待,并不是一个名企的Offer,而是你的每一步选择都是思考过,坚定的,并且愿意去付出的。

 

“ 逐梦人” 03 

“宝藏女孩” Yvonne导师

“我要让每个学员都牛逼。”

 

刚认识Yvonne的时候,她还在业界工作,做Paid Media,管理的Budget也越来越大,收到瑞瑞辞职后的“邀请”,和我一样,都辞职加入了这一趟有意义的旅程,开始做全职导师了。

 

有一天,我们吃饭在讨论,如何能让每一个有蜜汁自信的小学弟学妹意识到“光有内推,拿不到面试”的原因是因为自己有差距要补,而不该把大把时间浪费在无效的社交上。

 

吃完饭,回到办公室,她就和瑞瑞姐,珊姐他们几个教学组长,迅速的搞出了一套Google,Facebook,Amazon的真题摸底考试,这样每一个刚入学的都可以摸底测验,知道自己的差距,然后大家一起努力迅速拿下Offer!

 

她就是这么一个对不断升级有执念的人,她,瑞瑞姐,珊姐,曹哥,我觉得都是真的踏踏实实地在做教育产品,而且是要用结果说话那种。

 

我体验到纽约的节奏之快,可能第一个小红花要发给她,她说话快,走路快,打字飞快,吃饭也绝对是15分钟搞定。她经常开玩笑说,她的每分每秒,都是要帮学员牛逼起来的,所以不能浪费。她每天都会去找学员的顾问老师了解情况,确定进展,教学研讨会也全部都是她在主持。

 

“这个宝宝,是NYU IM 专业的,之前有过两段实习经历,做过SEO,想进入Agency,摸底中,也是这个定向得分最高。加上教学组长给他求职定位后的反馈,我觉得B导师在Agency,之前也有过SEO 的经验,做A的导师很不错,肯定能给A很多行业的Insight和面试辅导。”

 

“这个小弟,他最近有两个面试,但是他又很久没有更新进度表,有面试在手也不能掉以轻心,要让他继续投简历,不能停。”

 

这是在每周晚上教学研讨会中,最正常不过的对话了,Yvonne和几位组长,每周过一遍学员的简历和求职情况,周周如此,从未停过。

 

Yvonne对每位学员的情况都了如指掌,几乎是你说一个名字,她都能告诉你她最近的求职状况。说她是行走的“学员数据库”,一点都不为过。 最夸张的是,我和Yvonne私下吃饭,在排队当中还能看到她用手机不停和学员交流。

 

在办公室中,你还能经常听到两种声音,“欧耶”,肯定是我们的学员又拿到新的Offer,但如果听到的是“哎哟,气死我了“,那肯定是学员又错失了一次好机会。但马上,你又能听到Yvonne发给学员的语音,分析复盘这次面试失败的原因,鼓励学员继续加油。

Yvonne的另一种状态,是给前来咨询的同学做测评,对于这些迷茫无措的同学们,她总是一针见血地指出同学们的问题,然后耐心地逐一分析他们的情况,并且给出针对性的建议,有些同学为了感谢Yvonne的测评,甚至要马上给她发红包。

 

但是有一天,办公室却出奇的安静,坐在对面的Yvonne,一脸的着急,急速地给我发来微信,“我说不出话来了,嗓子哑了,今天的测评可能要延期一下”。怎么能不生病,她连轴工作了一个多月,期间6天跑了4个城市。

 

但是她根本就来不及心疼自己,瑞瑞姐让他赶紧回家休息,她还是不放心手上的学员,因为那天又有三个学员去面试了,她想等他们面试后的反馈,好帮助他们提出下一步的计划。她是职图的“宝藏女孩”,学弟学妹们最亲的人之一,当之无愧! 


这是职图学员Open Day 送给所有“职图人” 的小卡片

 

我记得瑞瑞姐常说,学弟学妹们来加入职图,每一个都是逐梦的“职图人”,都可能是未来的营销大牛、数据大牛。他们的到来,是对我们的信任,让我们可以有机会相遇,有机会一起并肩作战,感受奋斗的艰辛和喜悦!

 

这是她在亚马逊卖书的时候不曾有过的感觉,这种奇妙的感觉,在学员拿下Offer后”网友“面基的时候,在多年以后相见,还是那种“战友”的感觉。

 

确实,在求职的路上,大家都迷茫过、拼搏过、崩溃过,但是在职图得到的帮助更是一种理解和陪伴。这个在求职过程中是无形的,但回忆起来是温暖的,有时候并不是家人朋友能充分给予的,是志同道合的战友在求职的战场上一起努力并生存下来的战友爱。

 

而我们每一个”职图人”都要对的起这份信任,对的起在这“最好的时光”里的相遇,要一起努力!


感恩节,我们记得感恩父母、朋友、伴侣、同事、甚至还会感谢温暖陌生人,但是唯独会忘了谢谢自己。

在美国“逐梦”真的不是件容易的事情,而你们仍然坚持,没有放弃,值得起对自己说一句谢谢!

继续加油!一切的梦想,都将如愿。

 

如果大家喜欢我们的故事, 希望可以动动手指,帮我们转发,传递这一份正能量, 等阅读量多了, 我来爆点导师照片

 

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